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微软日本“上四休三” 员工效率提高40%

来源:宿州热线 时间:2019-11-06 21:31:06

4月22日,微软日本公开宣布,自2019年8月以来,它将为2300名正式员工尝试新的最后四天三天休假,8月份的所有周五都是休息日。

该系统结合公司的如何选择工作生活项目,旨在创造一个环境,让每个员工能够根据自己的个人情况选择灵活的工作方式。

据国外媒体报道,微软日本最近公布了头四天休假三天的新工作制度改革成果。结果显示,试行新的工作制度后,劳动生产率,即月销售额除以员工人数,比去年八月增长了39.9%。

此外,在30分钟内结束的会议增加了46%,耗电量和纸张印刷也减少了。

92.1%的员工对头四天休假和三天休假表示满意。然而,一些员工在员工问卷中表示,很难真正实现最后四天和三天,因为客户不休息,根据与客户打交道的时间决定绩效的部门表示,他们的绩效会下降。

据报道,微软日本计划在2020年8月实施该系统,届时所有办事处将于周五关闭。

微软日本公司总经理特希马说:虽然每周休息三天是一个重大的决定,但公司已经学到了一些新知识,并将充分利用它。

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